Coaching desde la experiencia

El coaching se acerca cada día más y con más fuerza a la sociedad. Y es que cada vez más son los usuarios que demandan este entrenamiento tanto a nivel profesional como personal. Sin embargo hay muchos para los que este mundo todavía es auténticamente desconocido. Desde Bitacorach tenemos la certeza de que la experiencia personal es nuestra mejor presentación tanto para la empresa como para el sector. Por ello queremos acercaros la vivencia personal y sus opiniones al respecto de una alumna de Talectic que se ha adentrado más en el coaching a través de un máster sobre el mismo. Desde Bitacorach os invitamos a conocer el coaching de una manera directa a través de nuestros servicios.


¿Que te ha llegado sobre qué es el Coaching?
E: Pues una información más precisa y cercana de lo que realiza un coach y cómo lo realiza.

M: El coaching es una herramienta de asesoramiento personal, o empresarial que las personas podemos utilizar para crecer. Nos puede servir por ejemplo en situaciones de toma de decisiones difíciles, o cuando necesitemos desarrollar alguna competencia.

¿Que beneficios tiene para la persona, a nivel personal, a nivel empresarial?
E: Tanto a nivel personal como a nivel empresarial, los beneficios que le reporta a la persona son conseguir destacar todo su potencial y llegar a los objetivos que se proponga, tanto a nivel personal (familia, carrera, pareja, amigos…), como a nivel ejecutivo (desempeño en un puesto concreto). Esto supone que la persona pueda llegar a niveles de felicidad y satisfacción que de otra manera no puede encontrar.

M: A nivel empresarial creo que lo más importante a destacar son los beneficios económicos cuantificables y la satisfacción individual se haber sabido gestionar su negocio. A nivel personal los beneficios pueden ser innumerables, en función de las necesidades que las personas tuviesen, pueden ser decisiones tan importantes como saber enfocar su carrera profesional, conciliar profesión y familia...

¿Cual es el ámbito de aplicación?
E: El ámbito de aplicación es tanto personal como empresarial, depende de quién lo solicite y de los objetivos que busque. Si es empresarial lo solicita el dueño o director de la empresa, para fomentar y desarrollar las capacidades y potencial de su empleado, mientras que si es personal, es la propia persona la que busca este servicio.

M: El coaching se aplica principalmente en el ámbito de las empresas, en este entorno se pueden desarrollar por ejemplo muchas competencias que son necesarias para directivos (por ejemplo liderazgo, gestión del tiempo...)

¿Que te ha llamado la atención sobre su metodología?
E: Que sea la propia persona la que encuentra el camino, y el coach simplemente se dedique a enfocar esta búsqueda, mediante preguntas sobre cuales cree que son sus prioridades.

M: Lo que yo destacaría de la metodología seria el procedimiento de plantear preguntas provocando las respuestas, en el cual es el interesado el que descubre que camino debe tomar.

¿En que se puede beneficiar un empresario al contratar un coach?
E: En conseguir más producción con menos esfuerzo, consiguiendo que el empleado a la vez que capacitado, se sienta motivado para conseguir lo que se proponga.
Esto le va a repercutir en mejores resultados (dependiendo del sector de la empresa) y máximo aprovechamiento del potencial de sus empleados.

M: Los beneficios como decía anteriormente son económicos (razón de existir de las empresas) y de satisfacción personal, puede ayudar a los directivos a resolver situaciones donde tiene que tomar decisiones importantes y hacerlo de la forma menos estresante y más firme.

Si pudieras ¿Accederías a contratar los servicios de un coach? ¿En qué podría ayudarte?
E: Si, para enfocarme a lo que verdaderamente quiero en la vida, porque ahora mismo estoy en un momento que lo quiero todo en muy poco tiempo, buscando la vía más rápida y más sencilla, y se que este no es el modo. Pienso que un coach me ayudaría a encontrar esta vía, y lo que verdaderamente voy buscando.

M: Si pudiese sí contrataría estos servicios, ya que el cambio que se produce es real y muy positivo para la persona, dada mi situación utilizaría estos servicios para ayudarme a encaminar mi carrera profesional, ya que me estoy esforzando mucho por formarme y mi objetivo sería trabajar en la mejor empresa para poder desarrollar todo lo aprendido y seguir creciendo. Muchas gracias Rosa por tu tiempo y tu interés. Esperamos que nuestras respuestas también sean interesantes para ti y contribuir así al conocimiento que las personas puedan tener sobre el coaching.

Elizabeth Madeira Ruiz (Estudiante Master en RR.HH de TALENTIC-Granada)

Mabel Domínguez Aguilar (Estudiante Master en RR.HH de TALENTIC-Granada)